Blended learning

Blended learning is een leeraanpak die digitale leeractiviteiten combineert met face-to-face of praktijkgerichte onderdelen. Het doel is om de sterkte van beide te benutten: digitale modules voor kennisoverdracht, begripstoetsing en herhaling; praktijk of simulatie voor vaardigheidsontwikkeling en gedragsoefening.

Pure e-learning volstaat niet voor complexe vaardigheidsontwikkeling. Puur klassikaal trainen is duur en niet schaalbaar. Blended learning geeft het beste van beide: kennis kan asynchroon en op maat tempo worden opgebouwd, terwijl kostbare trainer- of simulatietijd gebruikt wordt voor wat alleen face-to-face of hands-on kan.

Voor een operator die een nieuwe installatie leert kennen, werkt blended learning als volgt: eerst een digitale module over de proceslogica en veiligheidssystemen, dan een VR-simulatie van de kritieke handelingen, dan begeleide practicum op de installatie zelf. Elke stap bouwt voort op de vorige. Trainers hoeven basiskennisoverdracht niet meer te doen, die tijd gebruiken ze voor wat echt practicum vereist.