De manier waarop we leren verandert.
Wij bouwen wat daarna komt.
STARK Learning is een industrieel trainingsbureau uit Groningen. Wij bouwen immersieve leerervaringen voor energie-, chemie- en infrasectoren, van VR-simulatie tot microlearning, opgeleverd in weken, niet maanden.
Wij zijn gespecialiseerd in technische bedrijven: de organisaties die kritieke infrastructuur bouwen, beheren en onderhouden.
Dat betekent training voor iedereen in zo'n organisatie. Voor de engineer op kantoor die een procedure opstelt, en voor de operator die diezelfde procedure om vier uur 's nachts moet toepassen. Voor de technicus die een windturbine inspecteert op 80 meter hoogte, en voor de contractor die een gasleiding vrijgraaft terwijl het verkeer doorrijdt.
Juist die combinatie maakt het lastig. Eén onderwerp, maar doelgroepen die verschillen in vooropleiding, in taal en in de tijd die ze hebben. Veel van onze opdrachtgevers werken met vakmensen op mbo-2 tot mbo-4 niveau, met wisselende ploegen, en met externe inhuur of onderaannemers die er volgende maand niet meer zijn.
Daar zit ons vak: helpen bepalen welke vorm, welk niveau en welke aanpak past bij jouw organisatie. Geen standaardpakket voor iedereen, maar materiaal dat aankomt bij de mensen die het moeten gebruiken.
Scenario training
Situaties oefenen die je niet live kunt naspelen.
Kennisborging
Vastleggen wat alleen je meest ervaren mensen weten.
3D werkinstructies
Visuele stap-voor-stap instructies op de werkplek zelf.
Site inductie
Contractor onboarding die schaalbaar is en aantoonbaar werkt.
Meertalige training
Eén standaard, meerdere talen, geen compromis op kwaliteit.
Complexe projectteams
Eén veiligheidsstandaard door de hele keten heen.
Technische documentatie
Handleidingen die kloppen en ook echt gebruikt worden.
SOP-documentatie
Procedures die te volgen zijn tijdens het werk zelf.
Train-de-trainer
Je eigen experts leren instrueren en materiaal onderhouden.
Onderaannemerstraining
Je servicepartners werken op jouw kwaliteitsniveau.
Training werkt als het specifiek is.
Een operator die werkt op een compressorstation in Groningen heeft andere training nodig dan een technicus op een offshore windpark. Generieke content levert generieke resultaten. Wij bouwen altijd op de werkelijke installatie, de werkelijke risico's en de werkelijke mensen.
Gedrag telt, niet voltooiing.
Een groen vinkje zegt niets. Wat telt is of iemand in een stresssituatie de juiste beslissing neemt. Onze trainingen zijn gebouwd om dat gedrag te oefenen en te meten, niet om het af te vinken.
Vakkennis is de basis van veiligheid.
Veiligheidsincidenten ontstaan zelden uit onwil. Ze ontstaan uit onbegrip. Als mensen echt begrijpen wat er in een installatie gebeurt, verandert hun gedrag. Dat begrip bouwen wij.
De STARK 4D Methode™
Elke opdracht volgt hetzelfde traject. Geen verrassingen halverwege, wel een oplossing die klopt met jouw installatie, jouw mensen en jouw tijdlijn.
We beginnen bij jouw probleem, niet bij onze oplossing.
Wat speelt er écht? Wat is succes? We brengen in kaart wat er al is, wat er ontbreekt en wat jouw mensen nodig hebben. Geen aannames, geen templates. Wel concrete voorbeelden van wat mogelijk is.
We vertalen jouw uitdaging naar een helder ontwerp.
Aanpak, format, tijdlijn, alles uitgewerkt samen met jouw team. Je weet precies wat je krijgt voordat we beginnen te bouwen. Geen verrassingen halverwege het traject.
We bouwen het, en testen met jouw mensen.
Of het nu een VR-simulatie is, een interactieve module of een volledig blended programma: we betrekken jouw vakexperts bij de bouw. Zo klopt het inhoudelijk én sluit het aan bij de werkvloer.
Livegang is het begin, niet het einde.
We helpen bij de uitrol, de adoptie en de borging. We meten of de training werkt en passen aan waar nodig. Want een training die niet gebruikt wordt, heeft geen waarde.
Technologen, ontwerpers en vakinhoudelijke mensen.
Geen groot bureau. Wel een team dat weet hoe een P&ID-schema eruitziet en begrijpt waarom een outage window geen ruimte laat voor matige training.
Milan
Business development
Vertaalt de vraag van een technisch bedrijf naar een aanpak die past bij de organisatie, het opleidingsniveau van de doelgroep en het budget.
LinkedInNiels
Learning expert
Bepaalt wat iemand na afloop moet kunnen en welke vorm daarbij hoort. Werkt de didactische opbouw, de oefensituaties en de toetsing uit.
Yasen
3D artist
Bouwt de installaties, onderdelen en omgevingen na waarin geoefend wordt. Van technische tekening naar model dat herkenbaar is voor wie er dagelijks werkt.
Nikolay
Software engineer
Ontwikkelt de simulaties, apps en koppelingen met leerplatforms. Zorgt dat materiaal offline werkt en dat resultaten terugkomen in het LMS.
Daniel
Designer
Ontwerpt hoe het materiaal eruitziet en hoe je het bedient, ook met werkhandschoenen aan, op een klein scherm en in slecht licht.
Sectoren waar onze training het verschil maakt.
Wat het oplevert, in de praktijk.
Alle resultaten →
TotalEnergies Gas Mobility
Servicemonteurs opleiden voor stations die door heel Europa staan
3
leervormen in één programma: 3D-werkinstructies, blended en microlearning
Enercon
Virtuele onderhoudstraining windturbines
2×
hogere kennisretentie ten opzichte van klassikale training na drie maanden
Gasunie
Veilig werken aan waterstofinstallaties voordat ze zijn geïnstalleerd
10
VR-modules, elk kritiek onderdeel van de procedure getraind
Klaar om te praten over jouw trainingsuitdaging?
Vertel ons wat er speelt, in energie, infra, chemie of een andere technische omgeving. We reageren binnen 24 uur.
Milan
Business development, STARK Learning