Microlearning

Microlearning is een leerformat waarbij kennis wordt aangeboden in korte, gefocuste eenheden van 3 tot 10 minuten, gericht op één specifiek leerdoel. Het format kan variëren: video, interactieve module, quiz, infographic of animated scenario. Microlearning sluit aan op de menselijke aandachtsspanne en de manier waarop werkgeheugen informatie verwerkt.

Mensen vergeten tot 70% van nieuw geleerde informatie binnen 24 uur als er geen herhaling plaatsvindt (de vergeetcurve van Ebbinghaus). Microlearning in combinatie met gespreide herhaling doorbreekt die vergeetcurve. Bovendien past microlearning in de werkdag van technici en operators die geen tijd hebben voor langdurige trainingen.

Een operator in ploegendienst heeft geen uur voor e-learning. Maar vijf minuten op een tablet, direct voor of na een kritieke taak, dat werkt wel. Microlearning is bijzonder effectief als periodieke kennisopfrissing naast VR- of klassikale training, als just-in-time ondersteuning op de werkplek, en als onderdeel van onboarding-trajecten waarbij nieuwe medewerkers kennis geleidelijk opbouwen.