E-learning

Digitale training die zelfstandig en op eigen moment wordt doorlopen

01 Definitie

E-learning is leerinhoud die iemand zelfstandig doorloopt op een digitaal apparaat, meestal met tekst, beeld, video, interacties en een afsluitende toets. De inhoud wordt aangeboden via een leerplatform en de voltooiing per persoon geregistreerd.

02 Waarom het telt

Het maakt training onafhankelijk van roosters en locaties, en levert registratie op zonder handwerk. Voor organisaties met ploegendiensten, meerdere locaties of veel contractors is dat vaak de enige manier om iedereen daadwerkelijk te bereiken.

03 In de industriële praktijk

De reputatie van e-learning in de industrie is niet best, en meestal terecht verdiend: te lang, te generiek, doorklikken tot het vinkje groen is. Dat is geen eigenschap van het format maar van hoe het is ingezet. Modules die wel werken zijn kort, gaan over de eigen installatie, tonen situaties in plaats van regels, en toetsen beslissingen in plaats van definities. Het onderscheid tussen een module die afvinkbaar is en een die iets verandert, zit volledig in het ontwerp.

04 Gerelateerde oplossingen
05 Veelgestelde vragen
Hoe lang mag een e-learningmodule duren?
Voor gebruik op de werkvloer is tien tot vijfentwintig minuten werkbaar. Langer vraagt om een ononderbroken blok dat in ploegendienst zelden bestaat, en de aandacht zakt hoe dan ook weg.
Vervangt e-learning klassikale training?
Voor kennisoverdracht vaak wel, en dan sneller en goedkoper. Voor oefenen van handelingen, discussie en het afstemmen tussen disciplines niet. De combinatie is bijna altijd sterker dan een van beide alleen.
Waarom hebben medewerkers er zo'n hekel aan?
Omdat het te vaak generiek is en te lang duurt, en omdat er niets te kiezen valt. Materiaal met de eigen installatie erin, met herkenbare situaties en met echte beslissingen krijgt een heel andere ontvangst, dat is in de praktijk telkens weer het verschil.
06 Verwante begrippen

Wil je E-learning toepassen in jouw trainingsprogramma?

We denken graag mee over de aanpak die past bij jouw installatie, doelgroep en tijdlijn.

M

Milan

Business development, STARK Learning