De vorm waar iedereen een hekel aan heeft, en die toch het meeste oplevert.
E-learning heeft in de industrie een slechte naam, en meestal terecht verdiend: te lang, te generiek, doorklikken tot het vinkje groen is. Dat is geen eigenschap van de vorm maar van hoe hij is ingezet. Goed gemaakt is het nog steeds de snelste en goedkoopste manier om iedereen te bereiken.
Neem contact opTechnische specs
- Duur per module
- 10 tot 25 minuten
- Integratie
- SCORM 1.2 / xAPI
- Talen
- Onbeperkt, uit één bron
- Doorlooptijd
- Vanaf 3 weken
Een module begint bij één vraag: wat moet iemand na afloop anders doen. Daar volgt de inhoud uit, en vooral de toets. Zonder dat scherp te hebben krijg je een presentatie met navigatieknoppen.
Wij bouwen rond situaties in plaats van rond hoofdstukken. Geen scherm met de definitie van een gaslek, maar de situatie waarin de meting klopt en het toch niet goed voelt. Dat verschil bepaalt of een ervaren operator het serieus neemt.
De inhoud komt uit je eigen procedures, incidentrapportages en gesprekken met vakmensen. Het beeldmateriaal komt van je eigen installatie. Dat is het duurste deel van de productie en tegelijk het deel dat het rendement bepaalt.
Wat er in een module zit
- › Situaties uit de eigen praktijk, geen algemene voorbeelden
- › Beeld van de eigen installatie en apparatuur
- › Toetsing op beslissingen, met geloofwaardige afleiders
- › Registratie per medewerker, inclusief versie
- › Meertalig vanaf de eerste opzet
Wél geschikt
Kennis die iedereen moet hebben. Onderwerpen die je jaarlijks herhaalt. Groepen verspreid over locaties, ploegen of landen. Alles waarbij je moet kunnen aantonen wie het heeft gehad.
Niet geschikt
Handelingen waarbij kracht of gevoel telt. Onderwerpen die per week veranderen. Situaties waarin de discussie in de groep juist de waarde is.
In de praktijk is e-learning zelden het hele antwoord, maar bijna altijd een deel ervan: de kennis vooraf, zodat de tijd met een trainer of op de werkvloer naar het echte oefenen gaat.
Werkt op elk device
Browser, tablet en telefoon. Geen installatie, geen appstore.
Onderhoudbaar gebouwd
Tekst gescheiden van beeld, zodat een wijziging geen nieuw project is.
Aantoonbaar
Per persoon zichtbaar wat is doorlopen, wanneer, en welke versie.
Waar sta je nu?
Niet iedereen die dit leest is toe aan een gesprek. Kies de stap die past bij waar je nu staat.
01 · Oriënteren
Meet waar jullie nu staan
Tien vragen over vijf dimensies. Je krijgt een radarkaart van jullie trainingsvolwassenheid plus drie punten die je direct kunt aanpakken.
Doe de volwassenheidsscan
Geen formulier · 5 minuten
02 · Vergelijken
Zie wat het bij anderen opleverde
Cases bij Gasunie, Enercon, TotalEnergies en Nel, met wat het concreet veranderde in onboarding, retentie en incidenten.
Bekijk de cases
Geen formulier
03 · Beslissen
Leg je situatie voor
Vertel wat er speelt. Je krijgt een inschatting van aanpak, doorlooptijd en wat het kost, geen verkooppraatje.
Neem contact op
Reactie binnen 24 uur
Heb je een onderwerp waar iedereen doorheen moet? Daar begint het meestal.
Milan
Business development, STARK Learning