Materiaal dat je zelf kunt bijwerken, is materiaal dat actueel blijft.
De meeste trainingsinhoud veroudert niet door nalatigheid, maar omdat elke wijziging een offerte, een planning en een doorlooptijd kost. Wij richten het zo in dat je eigen team de kleine dingen zelf doet, en wij het werk doen waar specialisme echt loont.
Neem contact opTechnische specs
- Overdracht
- Sjablonen, werkwijze en checks
- Eigendom
- Bronbestanden bij jou
- Export
- SCORM 1.2 / xAPI
- Doorlooptijd
- Vanaf 4 weken
De keuze van gereedschap bepaalt vooral wat onderhoud kost. Een tool waarin je snel bouwt maar die je niet zelf beheert, levert materiaal op dat je bij elke procedurewijziging opnieuw moet uitbesteden. Daarom is de eerste vraag altijd wie er over twee jaar in het bestand werkt.
Wij leveren niet alleen modules maar ook de sjablonen waarin ze zijn gemaakt, de afspraken over terminologie, en de kwaliteitschecks die wij zelf gebruiken. Vraag bij elke leverancier om de bronbestanden en om een licentie waarmee je ze kunt openen, ook bij ons.
Wat wij nadrukkelijk niet doen is alles over de schutting gooien. In de praktijk werkt een verdeling: jouw team doet tekstwijzigingen, actualisaties en nieuwe varianten; wij doen 3D, animatie, complexe simulatie en de jaarlijkse doorlichting van de set.
Wat je meekrijgt
- › Sjablonen in jullie huisstijl en structuur
- › Termenlijst per taal, zodat vertalingen consistent blijven
- › Kwaliteitschecklist voor voordat iets live gaat
- › Bronbestanden en een licentie om ze te openen
- › Begeleiding bij de eerste modules die je zelf maakt
Wél verstandig
Als procedures regelmatig wijzigen. Als er meerdere locaties zijn die eigen varianten nodig hebben. Als er intern iemand is die dit erbij kan doen en het leuk vindt.
Niet verstandig
Als er niemand is met tijd en animo; dan blijft het bij goede bedoelingen. Bij inhoud die één keer wordt gemaakt en jaren onveranderd blijft.
Wij verdienen minder aan een klant die het zelf kan, en toch is dit meestal ons advies. Materiaal dat niet wordt bijgewerkt overtuigt binnen twee jaar niemand meer, en dan staan we alsnog met een nieuw project aan tafel dat niemand had willen betalen.
Bronbestanden bij jou
Contractueel vastgelegd, zodat je nooit vastzit voor een tekstwijziging.
Werkbare verdeling
Jullie het onderhoud, wij het specialisme. Vastgelegd, niet impliciet.
Met begeleiding
De eerste modules maak je niet alleen; wij kijken mee tot het loopt.
Waar sta je nu?
Niet iedereen die dit leest is toe aan een gesprek. Kies de stap die past bij waar je nu staat.
01 · Oriënteren
Meet waar jullie nu staan
Tien vragen over vijf dimensies. Je krijgt een radarkaart van jullie trainingsvolwassenheid plus drie punten die je direct kunt aanpakken.
Doe de volwassenheidsscan
Geen formulier · 5 minuten
02 · Vergelijken
Zie wat het bij anderen opleverde
Cases bij Gasunie, Enercon, TotalEnergies en Nel, met wat het concreet veranderde in onboarding, retentie en incidenten.
Bekijk de cases
Geen formulier
03 · Beslissen
Leg je situatie voor
Vertel wat er speelt. Je krijgt een inschatting van aanpak, doorlooptijd en wat het kost, geen verkooppraatje.
Neem contact op
Reactie binnen 24 uur
Wil je minder afhankelijk zijn voor elke tekstwijziging? Laten we kijken wat daarvoor nodig is.
Milan
Business development, STARK Learning